（原标题：国泰基金党委书记、董事长周向勇：股东战略定力护航 坚守长期发展）配资吧
在公募基金行业的发展浪潮中，国泰基金始终秉持稳健发展的理念，而这背后离不开股东的坚定支持。国泰基金党委书记、董事长周向勇多次强调，股东有很强的战略定力，认可公司长期发展的战略，这为公司的持续前行提供了坚实保障。
周向勇十分重视与客户的交流和投资者教育工作。他经常带着市场团队做营销，认为这是总经理的工作和义务。国泰基金公平对待全部持有人，不仅走访机构客户，也会参加针对个人投资者的交流活动，让投资者了解公司的投资理念与特色文化。实际上，公司高管、投研人员、合规条线都共同参与到客户服务中，为客户提供全方位的支持。
在投资者教育方面，周向勇指出，要了解客户的风险偏好，根据投资适当性为客户提供相应的解决方案。随着资本市场波动加大，客户的风险偏好也会变化，需要及时了解客户并提供相应的产品和服务。在市场困难时帮助客户缓解焦虑，在市场泡沫较大时帮助客户降低预期，不盲目乐观，以此有效提升投资者体验。特别是对于风险偏好偏高的权益基金，由于需要客户有较高的风险容忍度和较长的投资周期，在产品营销过程中，基金公司需进行大量投资者教育和陪伴工作。
对于持有人，周向勇表示，财富管理的价值创造来自实体经济，随着中国经济从高速增长转到高质量增长，客户的投资需求也应从赚快钱、短期获得较高回报，向获得稳健回报转型。国泰基金强调稳健管理，从不要求投资经理在短时间获取高回报，因为这不符合价值投资的规律，也希望客户能有这样的认知，让产品与需求更好匹配，获得良好结果。
稳健是国泰基金最重要的发展特征，若用一个关键词总结其发展，那一定是稳健。而这种稳健发展离不开股东的理解和支持。国泰基金的大股东中国建投对公司管理非常严格，要求充分融入资本市场，接受市场化的考验和竞争。近年来监管层强调要回归初心，为投资人创造价值，股东对此有非常清晰的认知，要求公司一定要把持有人利益、为客户创造价值的初心放在最重要的位置，这是股东给予的最大支持。
值得一提的是，周向勇特别感谢股东有足够的战略定力，对公司长期发展的理念很认可。当短期与长期发展有冲突时，公司会保持克制，可能短期指标不那么好看。这时通过积极沟通，股东能够理解并接受公司为了更长远的目标，在短期可能经历的蛰伏期。
国泰基金的企业文化可提炼为“专业、进取、守信、和谐”八个字。专业是指投资管理是专业工作，要聚焦专业和主业；进取是要永远保持谦虚谨慎，不断学习，为客户持续稳健创造价值；守信是因为基金行业本质是受人之托代客理财，所有工作都要以守信、诚信为出发点；和谐是要与同业及合作伙伴打造和谐的财富管理生态圈，共同为投资者创造可持续的高质量收益。
国泰基金的目标是成为最能创造价值的基金公司，首先体现客户价值，然后是社会价值、员工价值、股东价值，这几种价值是统一的。未来，随着中国经济进一步转型，公募基金行业重要性提升，基金公司需要承担更多责任。国泰基金将做好准备，提升自身以适应行业新要求，在巩固现有成绩的基础上捕捉新机会，思考如何提升投资者体验、前瞻性判断资本市场发展、在国家发展中找准定位，迎接更长远的挑战，而股东的战略定力将继续为这一征程保驾护航。
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